50 лет в области дополнительного профессионального образования!

Обучение Стоимость - от 800 до 36000 руб.
Анкета выпускника Дистанционное обучение !!! Регистрация на семинар Услуги по охране труда в организациях Реализация нормативно-технической литературы Газета «Охрана труда и промышленная безопасность» Программа «Специалист по управлению персоналом» Музей охраны труда и промышленной безопасности Варианты проживания на время обучения Пресса о нас Фото и видео-галерея Отзывы

Как отличить порядочного работодателя от мошенника?

Каждый из нас хотя бы однажды сталкивался с необходимостью поиска достойной работы, однако, как показывают отзывы в интернете, риск познакомиться с недобросовестным бизнесменом очень велик. Кто-то жалуется на отсутствие оплаты, другие приводят в пример не самые достойные качества членов коллектива, в котором ему приходится находиться. Обучение рабочих в Уфе – наше призвание, а вот задача выпускников курсов – достойное трудоустройство.

Золотые правила соискателя

В этой статье мы дадим несколько наиболее действенных, на наш взгляд, советов, касающихся поиска надежного работодателя.

  • Внимательное изучение вакансии. Обратить внимание  стоит на график работы, обязанности и оплату. Если вам предлагают работать пару дней в неделю за 100 000 рублей – считайте, что вы подписываетесь на бесплатный сыр, который, согласно народной мудрости, встречается только в мышеловке. Вторым показателем «качественной вакансии» является наличие подробного описания ваших обязанностей. К примеру, в вакансии «Менеджер по продажам» вы должны найти что-то похожее на «Знание программы 1С, ведение документооборота, выездные встречи с потенциальными клиентами, совершение «холодных»  звонков и т.д.». При трудоустройстве на некоторые рабочие вакансии вам понадобиться знать пожарно-технический минимум в Уфе.

  • Составление мнения о компании посредством изучения сайта и отзывов, размещенным на нем и сторонних ресурсах. Тут есть несколько простых, но действенных правил: во-первых, сайт должен содержать максимально подробную информацию о роде деятельности предприятия и дате его создания. Обратите внимание на наличие раздела «Контакты». Фирмы-однодневки, как правило, сообщают такие данные исключительно по телефону, что должно насторожить соискателя в первую очередь. Немалое значение играют и отзывы, размещенные вне сайта. Здесь выражается мнение не только потребителей, но и бывших сотрудников, которые не хотят оставаться в стороне. После «очистки» текста от эмоций вы получите более менее достоверную информацию.

  • Никакой оплаты. Многие компании требуют от соискателей денежную сумму. Это может быть аргументировано, как залог (на закупку тестового заказа, за сохранность инструмента, клиентскую базу и т.д.). Соглашаться на подобную авантюру, совершенно точно, не стоит, а вот поговорить о продолжительности испытательного срока и его оплате нужно.  Помните, что вы пришли сюда, чтобы заработать, а не наоборот!

Ключевым моментом выбора работодателя является собеседование, о данном этапе мы поговорим отдельно.

Шаг последний – собеседование

Придя на собеседование, обратите внимание на офис. Даже не на его богатство, а на общие моменты: наличие работающих сотрудников, графиков, календарей на стенах и все то, что говорит о длительном присутствии людей в этом месте. К настораживающим факторам можно отнести интерьер в стиле «стол и два стула», а также толпу людей, приглашенных на замещение вакантных новостей. Если вам предлагают достойную зарплату и хорошие условия, а вы наблюдаете огромную текучку кадров – стоит задуматься. Много людей готовы по доброй воле уйти из «рая для работников»?

Если же устроиться по специальности оказалось не так просто, как вы думали, рассмотрите вариант повышения квалификации или обучения по совершенно новому для вас направлению. Возможно, вас заинтересует обучение электробезопасности в Уфе.
Графики на 4 квартал 2018 года
Скачать (158.84 Кб)
4 Декабря
Новое в законодательстве в сфере электроэнергетики
Постановлением Правительства № 1445 от 30.11.2018 внесены изменения в Положение об осуществлении...
3 Декабря
График ближайших бесплатных семинаров
График ближайших бесплатных вебинаров   № п/п Дата проведения ...
X Сайт использует cookies с целью оптимального оформления и улучшения веб-сайта, а также предоставления определенных функций. Пользуясь веб-сайтом в дальнейшем, Вы также соглашаетесь на использование cookies. Дополнительная информация о cookies.