50 лет в области дополнительного профессионального образования!

Обучение Стоимость - от 800 до 36000 руб.
Анкета выпускника Дистанционное обучение !!! Услуги по охране труда в организациях Реализация нормативно-технической литературы Газета «Охрана труда и промышленная безопасность» Конференции по охране труда Программа «Специалист по управлению персоналом» Музей охраны труда и промышленной безопасности Варианты проживания на время обучения Пресса о нас Фото и видео-галерея Отзывы

Обучение персонала

Обучение персонала в Уфе было актуальным всегда, однако особую ценность оно приобрело на фоне развития научно-технического прогресса. Появление новых технологий и модернизация оборудования требуют постоянного совершенствования знаний. Общеобразовательного уровня уже недостаточно, поэтому все большую популярность приобретает обучение персонала.

Обучение персонала в Уфе

Доступные формы обучения

Любая стабильно развивающаяся компания, которая планирует свое будущее и идет в ногу с прогрессом, понимает важность обучения работников. Это не просто вложение денег, а выгодные инвестиции, которые помогут в ближайшем будущем увеличить прибыль и занять определенный сегмент на рынке.

Башкирский межотраслевой институт предлагает несколько эффективных вариантов обучения работников:

  • с полным отрывом от производства;
  • с частичным отрывом от производства;
  • без отрыва от производства;
  • обучение персонала по индивидуальному плану.

Каждая организация может выбрать наиболее подходящий и доступный метод, который позволит добиться хороших результатов.

Какие документы потребуются от работодателя?

Министерство финансов определило список бумаг, которые служат основанием для направления на обучение персонала:

  • документ, в котором указана цель обучения (например, внедрение инновационных методов производства, расширение штата сотрудников и пр.);
  • список работников (пофамильно);
  • приказ руководства предприятия о направлении на обучение (указываются причины и сроки учебы).

Полезная информация для учащихся

  • Если для обучения сотруднику необходимо выехать в другой город, то ему, в соответствии с законодательством, выплачиваются деньги на командировочные расходы. Кроме того, в трудовом кодексе указано, что за человеком сохраняется его средняя зарплата на текущем месте работы.
  • В случае если персонал обучается прямо на работе, или с минимальным отрывом от нее, ему полагается полная зарплата, положенная по трудовому договору.
  • А если работник трудится и учится одновременно, то общая продолжительность рабочего дня не должна повышать пределов, установленных законом, а именно статьей 91 ТК РФ, и прочими нормативными документами, включающими внутренний распорядок.

В нашем институте процесс обучения персонала в Уфе построен на принципах максимальной эффективности и оперативности. При этом учитываются не только интересы работодателя, но и самих обучаемых.

Графики на 2 квартал 2018 года
Скачать (150.61 Кб)
24 Мая
Всероссийский конкурс «Лучший специалист по пожарной безопасности России – 2018»
20 сентября 2018 года институт проводит I Всероссийский конкурс «Лучший специалист...
22 Мая
Уважаемые клиенты!
Обращаем Ваше внимание, что на рынке образовательных услуг появляются компании, наименование...
15 Мая
Продолжается прием заявок на IX Республиканский конкурс «Лучший специалист по экологической безопасности - 2018»
Продолжается прием заявок на IX Республиканский конкурс «Лучший специалист по экологической...
X Сайт использует cookies с целью оптимального оформления и улучшения веб-сайта, а также предоставления определенных функций. Пользуясь веб-сайтом в дальнейшем, Вы также соглашаетесь на использование cookies. Дополнительная информация о cookies.