50 лет в области дополнительного профессионального образования!
Анкета выпускника Дистанционное обучение !!! Услуги по охране труда в организациях Реализация нормативно-технической литературы Газета "Охрана труда и промышленная безопасность" Конференции по охране труда Программа "Специалист по управлению персоналом" Музей охраны труда и промышленной безопасности Варианты проживания на время обучения Пресса о нас Фото и видео-галерея Отзывы

Новости

20 Апреля 2012
Организаторами конкурса выступили:
- Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; 
- Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве.
Конкурс проходил при содействии Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан.
Конкурс состоял из пяти соревнований. Соревнование №1 – «Компьютерное тестирование». Соревнование № 2 «Выявление нарушений правил охраны труда на рабочем месте». Соревнование № 3 «Точное знание документа». Соревнование № 4 «Ситуационная задача». Соревнование № 5 «Оказание первой помощи пострадавшим при несчастном случае».
В конкурсе активное участие приняли более 60 представителей различных предприятий и организации со всей республики. Кроме таких крупных промышленных предприятий как ОАО «Уралсибнефтепровод», ОАО «Уралтранснефтепродукт», ОАО «Башкирэнерго», ОАО «Газпром Нефтехим Салават», ОАО «АК «ВНЗМ», ОАО «Каустик», ОАО «Новойл», ОАО «Салаватстекло» участвовали специалисты различных учреждений здравоохранения и организаций жилищно-коммунального хозяйства.
Многие участники показали высокий уровень теоретических знаний и способность ориентироваться в чрезвычайных ситуациях.  По результатам конкурса были оглашены победители. Ими стали инженер по охране труда ОАО «Уралсибнефтепровод» Зайцева Людмила (1-е место), инженер по охране труда  ОАО «Уралсибнефтепровод» Гилязова Татьяна (2-е место), инженер по охране труда ОАО «Уралсибнефтепровод» Сабирова Диана
(3-е место) и награждены подарками (поездка в Москву на XVI Международную специализированную выставку по охране труда, ноутбук, ЖК-телевизор соответственно).
Кроме трех основных призеров были введены дополнительные номинации. За многолетний стаж работы в области охраны труда была награждена инженер по охране труда «БашРТС-Стерлитамак-филиал ООО «БашРТС» Мустафина Лилия, самым молодым участником признана инженер по охране труда ОАО УАП «Гидравлика» Янситова Анастасия, инженер по охране труда и технике безопасности ОАО «КумАПП» Ланюгова  Ольга победила в номинации «За стремление к победе». Учитывая высокую активность представителей ЖКХ инженеру по охране труда  ООО «ЖЭУ № 40» Кировского р-на г. Уфы Ширяевой  Зое было присвоено звание «Лучший инженер по охране труда среди организаций ЖКХ».
В рамках VI Республиканского конкурса «Лучший инженер по охране труда - 2012» состоялся командный конкурс. В данном конкурсе первое место заняла команда ОАО «Уралсибнефтепровод», второе место - ОАО «Башкирнефтепродукт», третье - ОАО «АК «ВНЗМ». Им были вручены подарочные сертификаты от спонсоров ЗАО «БСИ – инструмент», ООО «Центр экспертиз», ООО «Техэксперт-проф».
По словам председателя конкурсной комиссии, заместителя министра труда и социальной защиты населения РБ Садртдинова Альфира, подобные конкурсы стимулируют развитие у работников творческой активности, профессионального мастерства и новаторства, создание стимула к совершенствованию выполняемой работы, тем самым способствуют улучшению условий труда в республике.



4 Апреля 2012

Главная фигура делопроизводственного процесса – офис-менеджер. Состояние делопроизводства, документооборота и общая культура обслуживания сотрудников, специалистов и руководителей в значительной мере определяется качеством труда офис-менеджера и качеством его организации. 

Сегодня на рынке труда высокие требования предъявляются не только к профессиональной грамотности офис-менеджера, но и к его профессиональным умениям: умению печатать, оформлять документы, пользоваться оргтехникой, ориентироваться во многих компьютерных программах. Помимо работы с документами офис-менеджер выполняет функции, связанные с организацией приема посетителей, подготовкой и участием в проведении совещаний и заседаний, ведением телефонных переговоров.

ЧОУ «Межотраслевой институт» организует обучение по направлению «Управление персоналом» для офис-менеджеров.

Данная учебная программа – это программа обучения работника офиса, содержащая теоретические знания в сфере менеджмента, научной организации труда, управления персоналом, трудового законодательства, а также методики овладения профессиональными навыками в указанных сферах.

 

Приглашаем Вас на данное обучение в ЧОУ «Межотраслевой институт» по адресу: г. Уфа, ул. Революционная, 55, каб. 304.

 

Телефоны для справок и принятия заявок:

(347) 251-17-75 – старший менеджер Назыров Илгиз Данилович,

8-917-34-64-894, (347)273-17-83 – зав. кафедрой «Развитие персонала», к. филол. н. Шамратова Айгуль Разилевна.




21 Марта 2012

15 марта состоялся V Республиканский конкурс «Лучший специалист по пожарной безо-пасности-2012». Конкурс приурочен к 45-летию ЧОУ «Межотраслевой институт».

Организатором конкурса выступил ЧОУ «Межотраслевой институт», Управление над-зорной деятельности Главного Управления МЧС России по РБ и Государственное учреждение "22 ОФПС по РБ".

Основными целями конкурса являются: повышение эффективности, качества работы и создания максимальной защиты людей и материальных ценностей от пожаров, пропаганда по-ложительного опыта работы в области пожарной безопасности, повышение значимости специа-листов по пожарной безопасности.

Конкурс состоял из шести соревнований. Соревнование №1 – «Компьютерное тестирова-ние». Соревнование №2 - «Практические навыки использования средств индивидуальной защи-ты». Соревнование №3 - «Выявление нарушений правил пожарной безопасности в зданиях, со-оружениях и на рабочем месте». Конкурсантам необходимо выявить нарушения правил пожар-ной безопасности и аргументировать свой ответ, ссылаясь на соответствующие нормативные документы. Соревнование №4 – «Оказание первой помощи пострадавшему при пожаре». Со-ревнование №5 – «Практические навыки пожаротушения». Соревнование №6 – «Вопрос-ответ».  

В конкурсе участие приняли представители различных предприятий и организаций со всей республики, в том числе таких крупных как: ОАО "Газ-Сервис", ОАО «Уралсибнефтепро-вод», ОАО «Уралтранснефтепродукт», ОАО «УМПО» и т.д. Кроме того, активно участвовали в конкурсе представители учреждений здравоохранения.

Многие участники показали высокий уровень теоретических и практических знаний. По результатам конкурса были оглашены победители. Ими стали инженер 2 категории по ТБ и ПБ технического отдела ГУП «Башгипронефтехим» Банников Дмитрий (1 место),  инженер пожар-ной охраны Туймазинского НУ ОАО «Уралсибнефтепровод» Габдрахманов Марат (2 место), инженер ОПК ЛПДС «Хохлы» ОАО «Уралтранснефтепродукт» Теняков Сергей. 

Все финалисты были награждены поощрительными призами, а победители дипломами и ценными подарками (ЖК-телевизор, музыкальный центр, цифровой фотоаппарат соответствен-но).

Кроме трех основных призеров были введены дополнительные номинации. За многолет-ний стаж работы в области пожарной безопасности награжден инженер ЦРБ ГБУЗ РБ Бакалин-ская ЦРБ Лобанов Борис и начальник караула ОПК ЛПДС «Салават» УПО ОАО «Уралтранс-нефтепродукт» Кунакбаев Рафис. В номинации «Самый молодой участник конкурса» отмечена инженер III категории группы разработки проектов в области пожарной безопасности, граждан-ской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций ООО Инженерный центр "Спецпроект" Заниздря Екатерина. Победителем в номинации «За стремление к победе» стал начальник службы пожарной охраны ОАО «Уралсибнефтепровод» Иванов Андрей. Учиты-вая активность учреждений здравоохранения технику по пожарной безопасности ГБУЗ Респуб-ликанская клиническая больница им.Г.Г.Куватова Жесткову Виктору было присуждено звание «Лучший специалист по пожарной безопасности среди учреждений здравоохранения». 

По словам председателя конкурсной комиссии - начальника отдела информации и связи с общественностью Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан Шарипова Радика, участие в конкурсе – это уже победа, так как на протяжении всего конкурсного дня спе-циалисты с различных организаций имеют возможность общаться с коллегами и обмениваться профессиональным опытом.  

IMG_6262

 

Телефон для справок: 251-56-80 – Заббарова Елена Васильевна – начальник отдела обще-ственных связей ЧОУ «Межотраслевой институт».

 

Результаты конкурса

1табл 2табл 3табл 4табл 5табл 6табл

 




19 Марта 2012

уже второй год подряд становится дипломантом Премии Президента Республики Башкортостан в области качества продукции (товаров, услуг).

 




28 Февраля 2012

С целью  оказания практической помощи специалистам  по подготовке кадров (лиц, ответственных за подготовку кадров) при планировании, организации и управлении обучением работников предприятия с учетом его специфики, определении потребности в обучении кадров, оптимизации затрат на обучение, выборе учебного заведения, форм и методов обучения, ЧОУ «Межотраслевой институт» организует 20-21 марта 2012 года в г. Уфе обучение  по программе  «Порядок организации обучения работников предприятий».

 

Цель данного обучения − донести до слушателей следующую информацию:

Система дополнительного профессионального образования;

Порядок  лицензирования и аккредитации образовательной  деятельности;

Требования к учебным заведениям дополнительного профессионального образования;

Требования надзорных органов в области дополнительного профессионального образования (Ростехнадзора, Гостехнадзора, Госпожнадзора, Автодорожного надзора, Обрнадзора, Гострудинспекции и т.д.)

Виды и формы обучения;

Порядок направления и обучения руководителей, специалистов и рабочих по различным направлениям (по охране труда; промышленной, энергетической, экологической и пожарной безопасности; безопасности гидротехнических сооружений;  безопасности дорожного движения и т.д.);

Требования к учебным программам (порядок разработки, согласования, сроки актуализации);

Требования к срокам  и периодичности обучения работников организаций;

Документы, выдаваемые после обучения; 

Ответственность за нарушение законодательства в области подготовки кадров и др.

 

Данное обучение окажет действенную помощь  в  обеспечении охраны труда и безопасности на производстве.

 

Занятия проводят проректора,  деканы, заведующие кафедрами и ведущие специалисты института.

 

Также институтом выпущено практическое пособие «Порядок организации обучения работников предприятий», которое  входит в раздаточный материал для учащихся по данной программе.

 

Обучение и развитие персонала является важным условием успешного функционирования предприятия. Профессиональная компетентность, мобильность, ответственность, информированность специалистов достигается периодическим повышением квалификации и изучением различных актуальных документов.

 

Количество учащихся в группе − не более 25 человек.

 

Стоимость обучения 1 человека при регистрации и оплате

до 7 марта − 9800  рублей

до 14 марта − 12000  рублей

до 19 марта − 14000 рублей

 

 стоимость обучения входят кофе-брейки, обеды.

 

Приглашаем Вас на данное обучение в ЧОУ «Межотраслевой институт» по адресу: г. Уфа, ул. Революционная, 55.

 

Телефоны для справок и принятия заявок:


(347) 273-93-67 – Ахметов Альфред Финатович, декан факультета

 

8-917-34-64-894 – Шамратова Айгуль Разилевна, зав. кафедрой «Развитие персонала»

 

(347) 272-52-74 – Игнатенко Лада Борисовна, ст. менеджер по учебно-методической работе




13 Февраля 2012

Обучение предназначено для развития основных коммуникативных навыков: умения говорить и понимать. Образовательная программа поможет выучить деловой китайский, английский, французский и немецкий быстро и с максимальной эффективностью, приобрести навыки общения с зарубежными партнерами.

Основной упор в данной образовательной программе делается на изучении языка, употребляемого в деловых профессиональных сферах. Словарный запас специфических терминов по Вашей специализации, употребление основных фраз, используемых в деловых переговорах, стиль общения – все это учитывается при разработке программы. Она построена на системе активного восприятия и соответствует требованиям, предъявляемым к обучению: наглядность, интенсивность, интересные задания и эффективные тренинги.

Обучение по данной программе – это прекрасная возможность изучения иностранных языков и прохождения активных языковых тренингов как для начинающих, так и для тех, кто совершенствует свой уровень владения языком и работает над увеличением словарного запаса, уделяя основное внимание разговорной и деловой речи.

Приобретенные в процессе обучения знания и практические навыки помогут Вашим специалистам успешно работать с иностранными партнерами, вести деловые переговоры и быть в курсе современных инновационных технологий.

 

Справки по телефонам:

(347)251-17-75 – старший менеджер Назыров Илгиз Данилович,

8-987-6157680 – зав. кафедрой «Развитие персонала», к.филол.н. Шамратова Айгуль Разилевна




13 Февраля 2012

Обучение руководителей и специалистов проводится по следующим направлениям:

– управление персоналом,

– менеджмент и маркетинг

– иностранный язык в профессиональной сфере,

– информационные системы в экономике,

а также проводит тренинги:

– снижение кадровых рисков в условиях кризиса,

– корпоративное обучение, как коммерческий инструмент,

– адаптация, удержание и развитие персонала,

– деловые коммуникации в рамках переговорного процесса с зарубежными партнерами.

 

Институт также готов разработать индивидуальные учебные программы с учетом Ваших потребностей и специфики деятельности Вашего предприятия.

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты-практики и профессиональные бизнес-тренеры ведущих вузов республики и специализированных коучинговых центров.

Формы проведения обучения: открытая, корпоративная (закрытая), дистанционная, краткосрочная, долгосрочная, уикендовая, блочная.

По окончании обучения слушатели получают документы государственного (налоговая льгота для предприятий, ст. 264 НК РФ) и установленного образца, а также становятся обладателями современных и актуальных сегодня знаний, которые способствуют развитию потенциала сотрудников, и как следствие – повышению производительности труда в  Вашей организации.

 

Наш адрес: г. Уфа, ул. Революционная, 55, 3-5 этажи (остановка «Центральный рынок»).

Справки по телефонам:

(347)251-17-75 – старший менеджер Назыров Илгиз Данилович,

 8-987-615-76-80 – зав. кафедрой «Развитие персонала» к.филол.н. Шамратова Айгуль Разилевна




19 Января 2012

В соответствии с законодательством Российской Федерации у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. К замещению должности по охране труда допускаются лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда.

В связи с этим ЧОУ «Межотраслевой институт» предлагает профессиональную переподготовку инженеров по охране труда. Институт имеет опыт обучения специалистов по данному направлению с 2003 года.

 

Начало обучения – 13 февраля 2012 г.

Стоимость обучения  - 24 тысячи рублей.

Форма обучения – заочная. Курс обучения – 720 часов (7 месяцев).

 

По окончании обучения и при условии успешной защиты выпускной  аттестационной работы выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке на право ведения профессиональной деятельности в качестве инженера по охране труда.

 

С заявками на обучение обращаться по адресу:

г. Уфа, ул. Революционная, 55, кафедра «Охрана труда», каб. 307, тел./факс: (347)273-82-65, e-mail:bmipk-kot@mail.ru

 

Учиться, чтобы работать!





Новости 151 - 158 из 158
Начало | Пред. | 12 13 14 15 16 | След. | Конец
Графики работы института на 3 квартал 2017
Скачать (109.71 Кб)
20 Июня
В Уфе прошел II Республиканский экологический фестиваль «ЭКОФЕСТ-2017»
15-16 июня 2017 года в рамках Республиканского экологического проекта «Зеленая Башкирия»...
5 Мая
Продолжается приём работ для участия в региональном этапе международного конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей».
К участию приглашаются дети от 7 до 14 лет включительно. Победители будут определяться...