Аудит охраны труда: что это такое?

Специалисты нашего института занимаются не только повышением квалификации в Уфе или переобучением рабочих, но и помогает развивать производства, нуждающиеся в профессиональном совете и помощи.

Аудит охраны труда  представляет собой проверку документации, а также условий труда на соответствие требованиям, закрепленным в нормативных документах. Главной целью мониторинга является выявление нарушений и ошибок руководителей с целью их коррекции и предотвращения возможных чрезвычайных ситуаций. Жизнь и здоровье человека являются высшей ценностью в обществе, вне зависимости от времени и обстоятельств.

Основные задачи

Основные задачи проверки могут быть сформулированы следующим образом:

• Проверка условий труда на соответствие требованиям нормативных документов и законодательства РФ.
• Выявление неточностей  и нарушений, касающихся процесса и условий организации труда, а также документационного оборота.
• Предотвращение последствий непреднамеренного нарушения законодательства, если таковое имело место быть. Задача аудитора – не только выявить проблему, но и предложить пути ее решения. Внедрение новшеств ложится на плечи руководителя.

В общем виде этапы работы выглядят примерно так:

• Анализ действующей документации в сфере охраны труда по основным направлениям.
• Выезд на предприятие, изучение условий работы (осмотр рабочих мест). Сбор и анализ полученной информации, выявление слабых и сильных сторон конкретной организации.
• Оформление отчета. Представляет собой выводы, касающиеся основных недостатков и путей их ликвидации. Важно сформировать представление об ответственности, предусмотренной за несоблюдение требований законодательства и нормативной документации.

Что входит в аудиторский отчет?

Совершенно естественно, что вы хотите знать, за что отдаете деньги. Содержание аудиторского отчета (вне зависимости от компании, занимающейся его генерацией) включает:

• Результат проверки документации. Обратите внимание, что одного наличия бумаг недостаточно: качество оформления не менее важно.
• Оценку состояния охраны труда в организации. Почему-то многие думают, что виноват чаще всего работодатель. Случаи, когда нормы не соблюдают сотрудники предприятия, также встречаются нередко.
• Ссылки на нарушенные нормативы. Голословное обвинение недопустимо.
• Оценку рисков – не только финансовых, но и административных. Данная графа прописывается по каждому нарушению.

Последний пункт аудиторского отчета (рекомендации по устранению выявленных нарушений), на наш взгляд, является наиболее важным. Собственно, ради него и проводится большая аудиторская работа.

Если остались вопросы, вы нуждаетесь в профессиональной помощи или хотите организовать обучение рабочих в Уфе, звоните по телефону (347) 251 18 08.