18 июня 2026 года Межотраслевой институт проведет вебинар на тему «HR 2026: Трансформация профессии, ИИ-технологии и правовые границы».
Начало в 10:00 (время московское)
Для кого: Для руководителей HR-департаментов, HR-директоров, руководителей кадровых служб и ведущих HR-специалистов.
Участие — бесплатное!
Регистрация на вебинар — по ссылке
Ссылка на подключение — https://riwz23jr.ktalk.ru/bgotbrtviqvs
СПИКЕРЫ:
1. Данильченко Марина Владимировна, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, российский эксперт-практик в области управления персоналом.
Тема выступления: «Трансформация и новые смыслы профессии специалиста по управлению персоналом»
2. Гайсин Эдуард Дамилисович, проректор по инновационному развитию, заведующий кафедрой «Управление и организационное совершенство» ЧОУ «Межотраслевой институт», руководитель и эксперт центра оценки квалификаций в области управления персоналом, эксперт премии Правительства РФ в области качества
Тема выступления: «Инструменты HR аналитики в системной диагностике компененционных разрывов у персонала»
3. Волкова Наталья Зуфаровна, победитель профессиональной премии для лидеров промышленности и ТЭК «HR проект года в промышленности», эксперт независимого центра оценки квалификаций в области управления персоналом.
Тема выступления: «Ассистенты, агенты для HR. Особенности законодательства и риски»
4. Митрофанова Валентина Васильевна, Бизнес-консультант, практикующий юрист в области трудового законодательства, член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
Тема выступления: «Правовые риски в области управления персоналом 2026»
5. Белугина Елена Викторовна — коуч высшей категории МСС ICF, командный коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, ментор, мастер-модератор и ретрит-тренер Форум групп, кандидат психологических наук, преподаватель МВА, Генеральный директор Международного института коуч-менеджмента, создатель подхода Внутреннего пути формирования Личной стратегии и сервиса AI-коуч
Тема: «Трудные разговоры HR-a»
Описание вебинара: К 2026 году HR-функция окончательно вышла за рамки классического кадрового учета. Сегодня руководитель HR-службы — это архитектор корпоративных компетенций, оператор ИИ-агентов и стратегический аналитик. Однако каждый новый инструмент несет в себе новые юридические и управленческие риски. На нашем вебинаре мы разберем анатомию современного HR: от смены парадигмы мышления до жестких правовых ограничений.
В программе:
Новая роль HR: Какие компетенции и смыслы нужно освоить, чтобы оставаться востребованным в 2026 году?
Аналитика для эффективности: Как через HR-аналитику находить скрытые разрывы в компетенциях и закрывать их точечно.
Легальный ИИ: Как внедрять ИИ-ассистентов и агентов в найм и рутину, не нарушая Трудовой кодекс.
Правовой щит – 2026: Главные юридические ловушки года. Свежие риски в управлении персоналом и пошаговые способы их минимизации.
Результат участия: Вы получите дорожную карту по модернизации HR-процессов с помощью ИИ и аналитики, которая будет защищена с точки зрения правовых рисков.
